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Les news de l’industrie en Hauts-de-France en mai

Actualité de l'industrie en Hauts-de-France

Que s'est-il passé dans l'industrie en mai 2024 ? Découvrez-le en 5 minutes dans cet article.

News n°1 : Une gigafactory en Picardie : Tiamat à Amiens

Tiamat, la start-up amiénoise, spécialisée dans la conception de batteries sodium-ion, a signé en mai la convention pour l’implantation de sa future gigafactory. Elle sera située sur la zone industrielle Jules Verne à Boves, près d’Amiens (Somme) et créera plus de 1000 emplois.

Objectif à atteindre ? 300 000 batteries fabriquées par jour d’ici à 2030.

Cette nouvelle implantation permettra d’étendre la Vallée de la Batterie (nom utilisé pour désigner le pôle industriel émergent spécialisé dans les batteries électriques) jusqu’à Amiens.

Pour plus d’informations sur cette actualité 👉 L’Usine Nouvelle, « Tiamat acte la naissance de son projet industriel de batteries sodium-ion dans la Somme »

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News n°2 : 5 acteurs du Pas-de-Calais à Viva Technology 2024

5 acteurs du Pas-de-Calais (le magasin Itech Store, l’enseigne Motoblouz, la plateforme Partage Ma Borne, les entreprises Solarcub et 2DS LAB) étaient présents cette année pour la 8e édition du Salon Viva Technology du 22 au 25 mai 2024. Le but du salon ? Découvrir les dernière innovations technologies et les startups derrière celles-ci, la rencontre et l’échange entre experts du secteur.

Pour en savoir plus 👉 L’Usine Nouvelle « Pas de Calais : participation de cinq acteurs locaux au salon Viva Technology 2024 »

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News n°3 : EDF souhaite recruter 10 000 CDI et 4 500 alternants en France cette année

Pour répondre à ses besoins en compétences et remplacer les départs à la retraite, le Groupe EDF annonce des recrutements importants pour l’année 2024. Sur ces 10 000 recrutements en CDI, 4 500 sont prévus dans le nucléaire. Ces recrutements sont répartis entre les différentes filiales du Groupe (Framatome, Enedis, Dalkia, EDF Renouvelables…)

Pour creuser cette information 👉 Forbes « EDF compte recruter 10 000 personnes en CDI en 2024 »

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